Wie ist der Status der Kandidaten während der Anpassungsmassnahme?
Unabhängig davon, ob die Kandidaten nur für die Kenntnisprüfung / einen Lehrgang oder auch für die B2-Prüfung lernen müssen, werden die Kandidaten nach ihrer Ankunft in Deutschland von Ihrer Einrichtung angestellt und arbeiten als Pflegehelfer in Teilzeit. CWC Recruitment kann einige Best-Practices bezüglich möglicher staatlicher Unterstützung während dieser Phase der Qualifikationsanerkennung anbieten.
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Organisiert CWC Recruitment die Anpassungsmaßnahme in Deutschland?
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Wie finden die Kandidaten-Interviews statt?
Vorstellungsgespräche können persönlich geführt werden, wenn der Arbeitgeber sich entscheidet, in die Sourcing-Region zu reisen, oder per Videokonferenz. CWC Recruitment hilft bei der Koordination dieser Interviews und stellt sicher, dass die ...
Wie lange dauert es, bis meine ausgewählten Kandidaten in Deutschland willkommen sind?
Der erwartete Zeitrahmen für den Einsatz von CWC Recruitment bis zur Ankunft in Deutschland beträgt ca. sechs bis acht Monate. Während dieser Zeitspanne führt CWC Recruitment alle erforderlichen Prozesse zur Anerkennung der Qualifikation, der ...
Kann ich mehr als einen Kandidaten zur gleichen Zeit rekrutieren?
Wir empfehlen, mindestens fünf bis zehn Kandidaten zur gleichen Zeit zu rekrutieren, da es für die Kandidaten hilfreich ist, in einer kleinen Gemeinschaft von Gleichgesinnten eingesetzt zu werden. Unsere Erfahrung reicht bis zu Projekten mit über 50 ...